Erkend leerbedrijf
Reestmond maakt werk van het ontwikkelen van de arbeidsmogelijkheden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hierdoor worden hun door- en uitstroomkansen vergroot.
Om dit te bereiken, krijgen medewerkers doorlopend de kans zichzelf te ontwikkelen. In hun werk, maar ook door middel van scholing.
Die scholing kan onder meer betrekking hebben op vakbekwaamheid, veiligheid of sociale vaardigheden. De programma’s zijn afgestemd op de vraag uit de markt én op de ontwikkelingsbehoefte van de medewerkers.
Sommige trainingen en cursussen zijn volledig intern. Andere vinden plaats in samenwerking met scholingsinstituten, zoals het Drenthe College.
