Arbeidsontwikkeltrajecten
Reestmond maakt werk van ontwikkeling
De ontwikkeling van de medewerker staat centraal bij Reestmond. Vandaar ook dat wij een grote verscheidenheid aan arbeidsontwikkeltrajecten kunnen bieden gericht op de behoefte die er bestaat. Een belangrijk onderdeel van leren en ontwikkelen is het opdoen van ervaring op de werkvloer, leren in de praktijk.
Er is de mogelijkheid om naast een opleiding praktijkervaring op te doen bij Reestmond of om enkel praktijkervaring op te doen bijvoorbeeld door het ontwikkelen van werknemersvaardigheden of vak vaardigheden.
Wij werken middels leerlijnen en deze bieden ook de mogelijkheid tot het behalen van deelcertificaten. De praktijkvaardigheden worden verzorgd door erkende leermeesters van Reestmond. Daarnaast is er de begeleiding van een Job/Ontwikkelcoach.
