Wij helpen u aan gemotiveerde medewerkers die in uw bedrijf hun beroepsvaardigheden verder blijven ontwikkelen.
Hoe werkt het?
Onze medewerkers verrichten werkzaamheden waar uw organisatie behoefte aan heeft. Dat kan bijvoorbeeld via begeleid werken. U sluit een arbeidsovereenkomst met een medewerker via Reestmond. U maakt afspraken met onze jobcoach over subsidievergoeding en begeleiding.
Kennismaken Als werkgever kunt u gedurende een proefperiode kennismaken met een potentiële medewerker. Na de proefperiode kunt u de medewerker zelf in dienst nemen. Hieraan zijn diverse aantrekkelijke voordelen verbonden. Laat u hierover informeren door onze jobcoach.
Jobcoaching Een jobcoach van Reestmond neemt de begeleiding op zich. Voor zaken die te maken hebben met het werk, is de jobcoach het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden. Het doel is dat de medewerker binnen korte tijd zo zelfstandig mogelijk werkt.